Πρέπει να επενδύσω στη δια βίου μάθηση των εργαζομένων μου και πως;


Οι ανάγκες της αγοράς εργασίας αλλάζουν με ταχύτατους ρυθμούς και τα απαιτούμενα προσόντα των εργαζομένων ακολουθούν. Προκειμένου να παραμένει ανταγωνιστική και καινοτόμα, μια επιχείρηση πρέπει διαρκώς να επενδύει στην ανάπτυξη των γνώσεων και των δεξιοτήτων των εργαζομένων της. Αυτό μπορεί να γίνει με τους ακόλουθους τρόπους:
 
  • Μέσω κλαδικών προγραμμάτων επιμόρφωσης και κατάρτισης όπως είναι το ΛΑΕΚ.
  • Μέσω διαθέσιμων Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ.
  • Στα πλαίσια άλλων μεμονωμένων Ευρωπαϊκών προγραμμάτων, που ενδέχεται να υλοποιούν κέντρα κατάρτισης και άλλοι φορείς.
  • Μέσω κατάρτισης που μπορεί κανείς να χρησιμοποιήσει μέσω διαδικτυακών εφαρμογών. Αυτή είναι τις περισσότερες φορές η πλέον ενδεδειγμένη λύση, καθώς δίνει τη δυνατότητα στον καταρτιζόμενο να προσαρμόσει την κατάρτιση στις ανάγκες του, αλλά αποτελεί και οικονομική λύση για τις ίδιες τις επιχειρήσεις.

 

Ετικέτες: εκπαίδευση, καινοτομία
Τελευταία ενημέρωση:
2015-10-29 14:22
Συγγραφέας:
nmoschos
Έκδοση:
1.3
Μέση βαθμολογία:0 (0 Ψήφοι)

δε μπορείτε να εισάγετε σχόλιο για την καταχώρηση αυτή

Chuck Norris has counted to infinity. Twice.

Καταχωρήσεις σε αυτή τη κατηγορία

Ετικέτες